Vhodné pre manažérov, teamleadrov, v komunikácii s kolegami, podriadenými, nadriadenými, tretími osobami.

Koučing posúva za hranice súčasného myslenia. Otvára potenciál. Nediktuje, čo spraviť, ale pýta sa, AKO by si to spravil ty. Núti sa zamyslieť, vidieť veci z viacerých perspektív, vyriešiť zdanlivo neriešiteľné. Komunikácia koučingovým spôsobom dáva priestor objaviť vlastné odpovede a riešenia. A to najmä tým, že NERADÍ. Pomáha inak, formou OTÁZOK. Tým dáva priestor prísť na niečo nové, jedinečné. Odhaliť, aké sú skutočné schopnosti druhého človeka a dovoliť mu stať sa samostatnejším, schopnejším riešiť problémy a preberať zodpovednosť.

Prečo je pýtať sa lepšie ako radiť?

  • Keď radíme, obmedzujeme druhého do vlastných mantinelov;
  • Nedôverujeme druhému, že to zvládne;
  • Preberáme za neho zodpovednosť;
  • Ak sa pýtame, častokrát zistíme, že druhá strana odpovie spôsobom a nájde také riešenie, na ktoré by sme sami neprišli;
  • Rady nemusia prejsť do hĺbky, ak si človek nepríde na odpoveď sám;
  • Riadenie sa radami nás robí závislými, zbavujeme sa vlastnej sily a zodpovednosti.

Aký je efekt koučingovej komunikácie?

  • Posun, rast, riešenia;
  • Nové uhly pohľadu a možnosti;
  • Reálne akčné kroky a schopnosť ich uskutočniť;
  • Schopnosť rozhodovania sa, prevzatia zodpovednosti a riešenia problémov;
  • Zvýšenie miery samostatnosti;
  • Vyjdenie zo svojich limitov a otvorenie potenciálu;
  • Zmena myslenia a postojov;
  • Väčšia emočná rovnováha;
  • Zlepšenie vzťahov na pracovisku a komunikácie;
  • Posilnenie sebavedomia a sebadôvery;
  • Motivácia v práci a naplnenosť v pracovných činnostiach;
  • Zvýšenie sústredenosti a efektivity;
  • Schopnosť delegovania;
  • Rešpekt a úcta;
  • i.

Zameranie školenia:

  • Ako vyzerá komunikácia koučingovým spôsobom
  • Ako neradiť
  • Ako sa pýtať
  • Rozvinutie potenciálu
  • Preberanie a prenechanie zodpovednosti
  • Osobné predpoklady k vedeniu koučingovej komunikácie
  • Koučingové metódy a techniky
  • Praktické cvičenia v priebehu kurzu
  • Diskusia

Vhodné pre:

– celú organizačnú štruktúru

– komunikáciu s kolegami, podriadenými, nadriadenými, tretími osobami

Ako sa kurzu zúčastniť?

  • Forma kurzu: online aj osobne
  • Trvanie kurzu: podľa dohody
  • Objednanie kurzu: v prípade záujmu o uskutočnenie kurzu pre vašu spoločnosť ma kontaktujte emailom na info@safeplace.sk

Pripravované kurzy:

  • Vnútorná rovnováha: porozumenie a upokojenie mysle, balance emócií, pozitívny prístup, sústredenie a prítomný okamih – s dopadom na zvýšenie efektivity a spokojnosti v práci

Cenník: